Sélection des apprenti(e)s
Toute personne assurant la formation d’apprenti(e)s est régulièrement amenée à choisir un(e) candidat(e). De nombreux facteurs entrent en ligne de compte lors de la sélection : les expériences antérieures, les critères de performances, les attentes, les réserves justifiées et non justifiées, mais aussi l’intuition. De nombreuses entreprises font de bonnes expériences en procédant de façon systématique lors de la sélection des apprentis. La plateforme « L’avenir prime sur l’origine » offre différents conseils aux entreprises et aux jeunes en vue d’une sélection des apprenti(e)s qui soit à la fois efficace et réussie, mais aussi équitable. Le portail de la formation professionelle propose également de bonnes aide-mémoire et des check-lists dédiés à la sélection des apprenti(e)s (Manuel pour la formation en entreprise, chapt. A2. Choix et engagement).